Трудовой кодекс Российской Федерации. Редакция от 25.05.2026.
ТК РФ · Глава 41. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ
Женщины, работающие в сельской местности, имеют право:
на предоставление по их письменному заявлению одного дополнительного выходного дня в месяц без сохранения заработной платы;
на установление сокращенной продолжительности рабочего времени не более 36 часов в неделю, если меньшая продолжительность рабочей недели не предусмотрена для них федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. При этом заработная плата выплачивается в том же размере, что и при полной рабочей неделе;
снижен по сравнению с размером повышения оплаты труда, установленным на 23.11.2019 (ФЗ от 12.11.2019 N 372-ФЗ).
на установление оплаты труда в повышенном размере на работах, где по условиям труда рабочий день разделен на части.