Трудовой кодекс Российской Федерации. Редакция от 25.05.2026.
ТК РФ · Глава 53.1. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА РАБОТНИКОВ,
из трудовых отношений с работниками, направленными временно для работы по договору о предоставлении труда работников (персонала)
Если иное не предусмотрено настоящим Кодексом, по обязательствам работодателя, вытекающим из трудовых отношений с работниками, направленными временно для работы у принимающей стороны по договору о предоставлении труда работников (персонала), в том числе по обязательствам по выплате заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику, по уплате денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, субсидиарную ответственность несет принимающая сторона. (в ред. Федерального закона от 26.12.2024 N 498-ФЗ)
РАБОТНИКОВ РЕЛИГИОЗНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ