Трудовой кодекс Российской Федерации. Редакция от 25.05.2026.
ТК РФ · Часть пятая утратила силу. - Федеральный закон от 30.06.2006 N 90-ФЗ.
Соглашения, достигнутые сторонами коллективного трудового спора в ходе разрешения этого спора, в том числе соглашение об урегулировании коллективного трудового спора, оформляются в письменной форме и имеют для сторон коллективного трудового спора обязательную силу. Контроль за их выполнением осуществляется сторонами коллективного трудового спора.