Добровольная ликвидация ООО в упрощённом порядке доступна не всем. Закрыть общество по упрощённой схеме может организация, которая соответствует условиям закона: нет долгов перед кредиторами, сотрудники не возражают против увольнения, а сама компания не находится в процессе банкротства. Если хотя бы одно условие не выполняется, придётся идти обычным путём с публикацией сообщения в печати и ожиданием возражений кредиторов.
Кто может закрыть ООО по упрощённой схеме
Упрощённый порядок — это ликвидация по решению участников без длительной процедуры публикации и промежуточного ликвидационного баланса. Закон разрешает такой путь, когда одновременно выполнены несколько условий.
Общество не должно иметь неисполненных обязательств перед кредиторами. Речь идёт о долгах по договорам, займам, налогам и сборам. Если кредиторы есть, упрощённая схема не подходит.
В компании не должно быть работников, которые возражают против увольнения в связи с ликвидацией. Уведомления сотрудникам направляются заранее, в сроки, установленные трудовым законодательством.
ООО не должно находиться в стадии банкротства или быть должником по исполнительным производствам, из-за которых закрытие невозможно. Проверить это стоит до принятия решения.
Порядок действий: от решения до записи в реестре
Начните с решения участников. Собственники собираются и оформляют протокол или единоличное решение о ликвидации. В документе фиксируют состав ликвидационной комиссии или назначают ликвидатора.
Затем подайте в налоговую заявление о начале процедуры. К заявлению приложите решение участников. С этого момента в ЕГРЮЛ появляется запись о том, что общество находится в процессе ликвидации.
Далее уведомите сотрудников и службу занятости, если в штате есть работники. Увольнение проходит по правилам трудового законодательства, с выплатой положенных сумм.
После расчётов с кредиторами и работниками составляется ликвидационный баланс. Его утверждают участники. Затем в налоговую подаётся заявление о завершении ликвидации и документы, подтверждающие расчёты.
Какие документы понадобятся
Основной пакет: решение участников о ликвидации, заявление о начале процедуры, заявление о завершении ликвидации, ликвидационный баланс, документы об увольнении сотрудников и расчётах с кредиторами.
Формы заявлений утверждены уполномоченным органом. Заполнять их нужно внимательно: ошибки в данных приводят к отказу в регистрации и потере времени.
Если у общества есть обособленные подразделения, о закрытии филиала или представительства нужно сообщить в налоговый орган в течение трёх дней со дня принятия такого решения. Это обязанность налогоплательщика по ст. 23 НК РФ. То же правило действует при прекращении деятельности через иное обособленное подразделение.
Ошибки, из-за которых ликвидацию не завершат
Первая ошибка — начать упрощённую процедуру при наличии долгов. Кредиторы вправе заявить требования, и тогда закрытие затянется или перейдёт в банкротство.
Вторая ошибка — неправильно оформленные документы. Опечатки в заявлении, неверные сведения об участниках или адресе приводят к отказу регистрирующего органа.
Третья ошибка — игнорирование сотрудников. Если не направить уведомления и не провести увольнение по правилам, ликвидацию могут оспорить.
Четвёртая ошибка — не сообщить о закрытии обособленных подразделений. За нарушение срока в три дня по ст. 23 НК РФ возможна ответственность.
Последствия для владельца и компании
После внесения записи в ЕГРЮЛ общество прекращает существовать. Его права и обязанности не переходят к участникам автоматически, но долги перед кредиторами могут быть взысканы с ликвидатора или участников, если процедура проведена с нарушениями.
Незакрытые обязательства перед бюджетом сохраняются. Налоговая может проверить расчёты и предъявить требования. Поэтому расчёты с кредиторами и бюджетом нужно завершить до подачи заявления о ликвидации.
Участники получают оставшееся имущество после расчётов. Если имущества нет, ликвидация завершается с нулевым балансом.
Частые вопросы
Можно ли закрыть ООО по упрощённой схеме, если есть долг по налогам?
Нет. Упрощённый порядок предполагает отсутствие неисполненных обязательств перед кредиторами, включая бюджет. Сначала погасите задолженность, затем начинайте процедуру.
Нужно ли публиковать сообщение о ликвидации в печати?
При упрощённом порядке публикация не требуется. Обычная процедура предусматривает сообщение в печати и ожидание возражений кредиторов.
Что будет, если не уведомить сотрудников о ликвидации?
Увольнение должно проходить по трудовому законодательству с предварительным уведомлением. Нарушение даёт работникам право оспорить увольнение и потребовать выплат.
В какой срок сообщать о закрытии обособленного подразделения?
В течение трёх дней со дня принятия решения о прекращении деятельности через филиал или представительство либо со дня закрытия иного обособленного подразделения. Это требование ст. 23 НК РФ.
Услуга по теме: Постановка учёта.